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2021 年数字、营销和传播领域的趋势和薪酬

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發表於 2022-11-24 17:42:14 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
进行的这项研究概述了法国按职业划分的薪酬,并分析了每个活动领域的就业市场。专注于数字、营销和传播专业,这些专业在与当前危机相关的特定背景下需求量很大。数字、营销和传播领域需要了解的关键数据 40% 的公司将在 2021 年加薪,36% 的专业人士预计 2021 年加薪,64% 的专业人士对其领域的机会充满信心,平均 1.3 年职位的资历。另一个需要强调的事实是:男性和女性之间的分配不平等,该领域的女性人数很少:女性占 22%,男性占 78%。 Walters People 该行业专业人士的期望 2021 年,数字、营销和传播领域专业人士最看重雇主的 3 条标准如下:企业文化和鼓舞人心的同事、就业保障、卓越的福利和薪酬。关于工作方法,弹性工作时间、100% 远程办公和使用新技术是专业人士首选的三种模式,在这种危机背景下,员工不得不适应连续的禁闭和必要的社会保障,这一结果并非微不足道疏远。


该领域招聘人员的需求 关于雇主最追捧的职能,我们发现流 巴西电话 量经理/采购人员位居首位。事实上,公司需要在 2021 年为其网站带来更多流量,因为危机导致在线购物变得更加频繁。在讲台的第二步,我们发现设计师这个职业也很受追捧,用户体验已经成为企业必不可少的课题,需要寻找这方面的专家来改善他们的界面。最后,在第3层在那里,产品经理这个职业是非常令人垂涎的。原因:一些产品的发布或开发已从 2020 年推迟到 2021 年,因此有许多正在进行的项目需要重新启动。在沟通方面,公司还将在 2021 年寻找更多的社区经理,以满足当前日益增长的数字化以及沟通和参与方面的相关需求。其他需要强调的信息:Walters People 在其研究中指出,在数字、营销和传播领域“很难招聘”。



每份工作的平均收入 Walters People 还更准确地研究了 3 个活动领域按职业划分的薪酬,并允许您根据您的经验年限和工作类型进行搜索以获取有关您职位薪酬的数据合同(CDI 或 CDD)。因此,如果我们以长期合同的通信官职位为例,其工作经验少于 3 年,则公布的 2021 年薪资范围为每年 25K-33K(年薪总额,不考虑奖金或奖金账户,如果有的话)。与 2020 年的薪资范围相比,您会发现以下职业的 2021 年薪资范围:数字:收购经理、数字项目经理、社区经理、内容经理、流量经理、数据分析师、设计师。营销:传播经理、媒体关系经理和活动经理。沟通:贸易营销经理、研究经理和产品经理。查找我的工作的平均工资 Namely:Walters People 是基于法国的工资,某些职业的数字有时看起来很高,这可能是由于涉及巴黎基地的计算。

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